Danina solidarnościowa to dodatkowy podatek, który obowiązuje osoby osiągające wysokie dochody. W zależności od tego, czy pracujesz na podstawie umowy o pracę, czy prowadzisz działalność gospodarczą w ramach B2B, sposób jej naliczania może się różnić. Oto, jak wygląda kwestia daniny solidarnościowej w obu tych przypadkach.
Spis treści
Danina solidarnościowa wynosi 4% od dochodu, który przekroczy 1 milion złotych rocznie. Dotyczy zarówno dochodów z umowy o pracę, jak i dochodów z działalności gospodarczej, ale szczegóły jej naliczania różnią się w zależności od formy opodatkowania w przypadku B2B.
Jeżeli pracujesz na podstawie umowy o pracę, to:
W przypadku umowy o pracę, podatek jest naliczany automatycznie na podstawie Twoich dochodów rocznych.
Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą, sposób naliczania daniny zależy od wybranej formy opodatkowania:
Kryterium | Umowa o pracę | B2B (skala lub liniowy) | B2B (ryczałt) |
Podstawa do naliczania | Dochód brutto | Dochód brutto | Przychody nie są objęte daniną solidarnościową |
Limit dochodów | 1 milion złotych | 1 milion złotych | Nie dotyczy |
Wysokość daniny | 4% od nadwyżki ponad 1 milion złotych | 4% od nadwyżki ponad 1 milion złotych | 0% |
Danina solidarnościowa dotyczy zarówno dochodów z umowy o pracę, jak i działalności gospodarczej opodatkowanej skalą podatkową lub podatkiem liniowym. Jednak osoby prowadzące działalność na ryczałcie nie muszą obawiać się tej daniny – ich przychody nie są nią objęte.
Jeśli w Twoim przypadku roczne dochody mogą przekraczać milion złotych, warto przemyśleć, jaka forma opodatkowania będzie najkorzystniejsza, biorąc pod uwagę nie tylko wysokość podatków, ale również obowiązek zapłaty dodatkowej daniny.