Wybór między umową o pracę a współpracą na zasadach B2B to decyzja, która wpływa nie tylko na formę zatrudnienia, ale także na wysokość składek społecznych, które musisz płacić. W tej części naszego cyklu przyjrzymy się, jak różnią się składki społeczne w obu tych formach zatrudnienia.
Pracując na podstawie umowy o pracę, Twoje składki społeczne wynoszą aż 34,19% od wynagrodzenia brutto. Oznacza to, że im wyższa jest Twoja pensja, tym więcej pieniędzy odprowadzanych jest na składki społeczne.
Składki te obejmują ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz na Fundusz Pracy, co w praktyce oznacza spory wydatek, szczególnie dla osób o wysokich zarobkach.
W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej składki społeczne nie są kalkulowane od faktycznego wynagrodzenia, jakie uzyskujesz z działalności, lecz od podstawy, którą określa ZUS. Ta podstawa jest znacznie niższa niż przy umowie o pracę, co oznacza, że jako przedsiębiorca możesz płacić znacznie niższe składki.
Przy działalności gospodarczej masz możliwość opłacania składek społecznych według dwóch podstawowych wariantów:
Aby lepiej zrozumieć, jak różnią się składki społeczne w zależności od formy zatrudnienia, spójrzmy na przykład:
|
Umowa o pracę na 7 000 zł brutto |
Jednoosobowa działalność gospodarcza przy fakturze na 7 000 zł netto |
|
Wysokość składek społecznych: Składki społeczne i na Fundusz Pracy są znacznie wyższe niż przy działalności gospodarczej |
Wysokość składek społecznych: Składki społeczne są stałe, niezależnie od faktycznych przychodów. |
Zróbmy teraz przykład dla kwoty 10.000 zł.
|
Umowa o pracę na 10 000 zł brutto |
Działalność gospodarcza przy fakturze na 10 000 zł |
| Wysokość składek społecznych: 3.419,00 zł Składki społeczne rosną wraz z wynagrodzeniem. |
Wysokość składek społecznych: 408,16 zł na ZUS preferencyjnym, lub 1600,32 zł na dużym ZUS. Składki pozostają na tym samym poziomie, co przy niższych przychodach. |
Niezależnie od wysokości przychodów z działalności gospodarczej, możesz płacić stałą ryczałtową składkę społeczną. To jedna z kluczowych zalet prowadzenia działalności w porównaniu do umowy o pracę, gdzie składki społeczne rosną wraz z wynagrodzeniem.
Pobierz bezpłatne zestawienie:
i dowiedz się, jak ich uniknąć!
Sprawdź, jak różnice w podatkach, składkach ZUS i kosztach księgowości wpływają na start Twojej działalności.
Zero spamu
– tylko konkretna wiedza i wskazówki, które pomogą Ci na start działalności!
Pobierz bezpłatną ulotkę:
..abyś mógł dobrze przygotować się na start swojej firmy.
Sprawdź, jak dobrze przygotować się do startu swojej firmy, by uniknąć niespodzianek i kosztownych błędów!
Zero spamu
– tylko konkretna wiedza i wskazówki, które pomogą Ci na start działalności!
