Blog

9 grudnia 2024

B2B a umowa o pracę – porównanie zasiłku chorobowego

Jednym z kluczowych zagadnień, które warto wziąć pod uwagę przy wyborze formy zatrudnienia, jest kwestia zasiłku chorobowego. W zależności od tego, czy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę, czy prowadzisz działalność gospodarczą, sposób wyliczania i wysokość zasiłku mogą znacząco się różnić.

Zasiłek chorobowy w przypadku umowy o pracę

Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę są objęci obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym, co oznacza, że mają prawo do zasiłku chorobowego w razie niezdolności do pracy.

Jak wyliczany jest zasiłek?

  • Podstawą obliczenia zasiłku chorobowego jest średnie wynagrodzenie brutto z ostatnich 12 miesięcy.
  • W przypadku krótszego okresu zatrudnienia pod uwagę bierze się średnie wynagrodzenie za czas faktycznie przepracowany.

Wysokość zasiłku

  • Zasiłek chorobowy wynosi zazwyczaj 80% średniego wynagrodzenia.
  • W przypadku ciąży, pobytu w szpitalu lub innej szczególnej sytuacji, zasiłek może wynosić 100% wynagrodzenia.

Stabilność i przewidywalność

Dzięki stałej podstawie w postaci wynagrodzenia brutto, zasiłek chorobowy przy umowie o pracę jest zazwyczaj wyższy i bardziej przewidywalny niż w przypadku działalności gospodarczej.

Zasiłek chorobowy na kontrakcie B2B

Osoby prowadzące działalność gospodarczą również mogą korzystać z zasiłku chorobowego, pod warunkiem, że opłacają składkę na ubezpieczenie chorobowe (która jest dobrowolna).

Jak wyliczany jest zasiłek?

  • Podstawą do wyliczenia zasiłku jest średnia podstawa, od której opłacane są składki na ubezpieczenie społeczne, a nie kwota przychodu, którą generuje działalność.
  • Istotne znaczenie ma rodzaj składek:
    • Preferencyjny ZUS – podstawa jest znacznie niższa, co oznacza, że zasiłek również będzie niski.
    • Duży ZUS – wyższa podstawa skutkuje wyższym zasiłkiem, ale nadal nie dorównuje wysokości zasiłku z umowy o pracę przy podobnym wynagrodzeniu.

Przykład różnicy w zasiłku

  • Pracownik na umowie o pracę z wynagrodzeniem brutto 6 000 zł otrzyma zasiłek chorobowy w wysokości około 4 800 zł miesięcznie (80%).
  • Przedsiębiorca, który płaci składki od minimalnej podstawy ZUS (preferencyjny ZUS), może otrzymać zasiłek na poziomie kilkuset złotych miesięcznie.

Dodatkowe aspekty

  • Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy może być bardzo niski, jeśli odprowadzane składki są minimalne.
  • Opłacanie wyższych składek zwiększa wysokość zasiłku, ale podnosi również miesięczne koszty prowadzenia działalności.

Porównanie: zasiłek chorobowy w umowie o pracę i na B2B

KryteriumUmowa o pracęB2B
Obowiązkowość ubezpieczeniaTakDobrowolne
Podstawa wyliczenia zasiłkuŚrednie wynagrodzenie brutto z 12 miesięcyŚrednia podstawa składek na ubezpieczenie społeczne
Wysokość zasiłkuZwykle wyższaZwykle niższa
StabilnośćStała i przewidywalnaZależy od wysokości opłacanych składek
KosztyBrak dodatkowych kosztówWpływ wysokości składek na koszty działalności

Podsumowanie

Zasiłek chorobowy w przypadku umowy o pracę jest bardziej korzystny i stabilny, głównie dzięki wyższej podstawie oraz obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu. W przypadku działalności gospodarczej przedsiębiorca musi samodzielnie podjąć decyzję, czy chce przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a wysokość zasiłku zależy od podstawy, od której opłaca składki.

Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą i zależy Ci na zabezpieczeniu na wypadek choroby, warto rozważyć opłacanie wyższych składek, co pozwoli zwiększyć wysokość przyszłego zasiłku. W przeciwnym razie musisz liczyć się z niskimi świadczeniami w przypadku choroby.

Pobierz bezpłatne zestawienie:

16 najgorszych błędów przy zakładaniu JDG

i dowiedz się, jak ich uniknąć!

Sprawdź, jak różnice w podatkach, składkach ZUS i kosztach księgowości wpływają na start Twojej działalności.

Zero spamu
– tylko konkretna wiedza i wskazówki, które pomogą Ci na start działalności!

Pobierz bezpłatną ulotkę:

16 rzeczy, które warto przemyśleć przed założeniem działalności

..abyś mógł dobrze przygotować się na start swojej firmy.

Sprawdź, jak dobrze przygotować się do startu swojej firmy, by uniknąć niespodzianek i kosztownych błędów!

Zero spamu
– tylko konkretna wiedza i wskazówki, które pomogą Ci na start działalności!

Najpopularniejsze Artykuły

  • Jakie są koszty prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej?

    Czytaj
  • Składki ZUS na ryczałcie w 2025 roku – ile zapłacisz?

    Czytaj
  • Mały ZUS Plus 2025 – wszystko, co musisz wiedzieć

    Czytaj

Czytaj więcej

  • 9 kwietnia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Umowa B2B – na czym polega i na co zwrócić uwagę?

    Coraz więcej specjalistów, zarówno z branży IT, jak i inżynierii, marketingu czy finansów, rezygnuje z etatu na rzecz prowadzenia własnej...

    Czytaj
  • 8 kwietnia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    B2B a ulga na start – jak działa i kto może z niej skorzystać?

    Przejście na współpracę w modelu B2B oznacza konieczność założenia działalności – najczęściej jednoosobowej działalności gospodarczej....

    Czytaj
  • 7 kwietnia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Przejście z umowy zlecenie na B2B u tego samego pracodawcy

    Przejście z umowy zlecenie na współpracę w modelu B2B (business-to-business) staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem w Polsce. Dla...

    Czytaj
  • 4 kwietnia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Stawka ryczałtu dla usług w modelu B2B – jak działa i jakie są zasady?

    Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych to uproszczona forma opodatkowania działalności gospodarczej, w której podatek płacony jest od przychodu –...

    Czytaj
  • 3 kwietnia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Jak negocjować wynagrodzenie na B2B?

    Negocjowanie wynagrodzenia w modelu B2B (business-to-business) różni się od rozmów o pensji na umowie o pracę. Jako przedsiębiorca, musisz...

    Czytaj
  • 2 kwietnia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Współpraca B2B  – co model B2B oznacza w praktyce? 

    Model B2B (business-to-business) to forma współpracy pomiędzy firmami, w której jedna strona dostarcza drugiej produkty lub usługi w ramach umowy...

    Czytaj
  • 1 kwietnia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Odpowiedzialność na umowie B2B a umowie o pracę – co warto wiedzieć?

    Jeśli zastanawiasz się nad różnicami w odpowiedzialności między umową o pracę a prowadzeniem działalności gospodarczej, ten artykuł...

    Czytaj
  • 21 marca 2025
    Samozatrudniony, B2B

    L4 na działalności gospodarczej (JDG): wszystko, co musisz wiedzieć o zasiłku chorobowym

    Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z wieloma wyzwaniami, w tym także z koniecznością zabezpieczenia się na wypadek...

    Czytaj
  • 25 lutego 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Wykup samochodu z leasingu na cele prywatne – czy to możliwe?

    Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i korzystasz z leasingu operacyjnego, to w momencie końca umowy leasingowej masz...

    Czytaj
  • 21 lutego 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Działalność gospodarcza w mieszkaniu – czy musisz zgłosić ją do urzędu?

    Wielu przedsiębiorców, zwłaszcza freelancerów i właścicieli małych firm, prowadzi swoją działalność we własnym mieszkaniu. Często pojawia się...

    Czytaj