Blog

11 stycznia 2025

Co przysługuje przedsiębiorcy z tytułu opłacania składek ZUS? Poznaj swoje prawa!

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. W zamian za to przedsiębiorcy zyskują szereg świadczeń, które mogą okazać się niezwykle pomocne w różnych sytuacjach życiowych. Sprawdź, jakie uprawnienia Ci przysługują i wykorzystaj swoje składki ZUS w pełni!

10 świadczeń, które przysługują przedsiębiorcy

Emerytura

Opłacając składki na ubezpieczenie społeczne, przedsiębiorca gromadzi kapitał na przyszłą emeryturę. Wysokość świadczenia zależy od długości okresu składkowego oraz sumy wpłaconych składek.

Renta z tytułu niezdolności do pracy

Jeśli przedsiębiorca z powodu choroby lub wypadku utraci zdolność do pracy, może ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Warunkiem jest opłacanie składek przez wymagany okres oraz uzyskanie orzeczenia lekarskiego potwierdzającego niezdolność do pracy.

Zasiłek macierzyński i rodzicielski

Przedsiębiorczynie, które urodzą dziecko, mają prawo do zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie to przysługuje również ojcom dziecka, jeśli przejmą opiekę nad maluchem. Po okresie macierzyńskim można skorzystać z dodatkowego zasiłku rodzicielskiego.

Urlop ojcowski

Przedsiębiorcy-ojcowie mogą skorzystać z urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni. Przysługuje on niezależnie od urlopu macierzyńskiego i można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.

Świadczenia rodzicielskie

Jeśli przedsiębiorca nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego, może otrzymać świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł miesięcznie przez 52 tygodnie (lub dłużej w przypadku ciąży mnogiej).

Urlop wychowawczy przedsiębiorcy

Osoby prowadzące działalność mogą skorzystać z urlopu wychowawczego, ale pod warunkiem zawieszenia działalności gospodarczej. W tym okresie mogą ubiegać się o zasiłek z pomocy społecznej lub dopłaty do składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Świadczenie chorobowe

Jeśli przedsiębiorca opłaca dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, ma prawo do zasiłku chorobowego w przypadku dłuższej niezdolności do pracy. Świadczenie wypłacane jest po upływie 90 dni nieprzerwanego opłacania składek.

Świadczenie rehabilitacyjne

Jeśli po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego przedsiębiorca nadal nie jest zdolny do pracy, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje ono maksymalnie przez 12 miesięcy i ma na celu umożliwienie powrotu do zdrowia i pracy.

Zasiłek opiekuńczy

Przedsiębiorca może otrzymać zasiłek opiekuńczy, jeśli musi sprawować opiekę nad chorym dzieckiem (do 14. roku życia) lub innym chorym członkiem rodziny. Warunkiem jest opłacanie składki chorobowej.

Świadczenie wypadkowe

Jeśli przedsiębiorca ulegnie wypadkowi przy pracy, ma prawo do świadczenia wypadkowego. Może ono obejmować zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, rentę wypadkową, a nawet jednorazowe odszkodowanie.

Podsumowanie

Opłacanie składek ZUS daje przedsiębiorcom dostęp do wielu świadczeń. Warto znać swoje prawa i korzystać z przysługujących uprawnień w razie potrzeby. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, upewnij się, że odpowiednio zabezpieczasz swoją przyszłość i zdrowie.

Masz pytania dotyczące świadczeń ZUS? Skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym lub odwiedź stronę ZUS, aby dowiedzieć się więcej!

Pobierz bezpłatne zestawienie:

16 najgorszych błędów przy zakładaniu JDG

i dowiedz się, jak ich uniknąć!

Sprawdź, jak różnice w podatkach, składkach ZUS i kosztach księgowości wpływają na start Twojej działalności.

Zero spamu
– tylko konkretna wiedza i wskazówki, które pomogą Ci na start działalności!

Pobierz bezpłatną ulotkę:

16 rzeczy, które warto przemyśleć przed założeniem działalności

..abyś mógł dobrze przygotować się na start swojej firmy.

Sprawdź, jak dobrze przygotować się do startu swojej firmy, by uniknąć niespodzianek i kosztownych błędów!

Zero spamu
– tylko konkretna wiedza i wskazówki, które pomogą Ci na start działalności!

Najpopularniejsze Artykuły

  • Jakie są koszty prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej?

    Czytaj
  • Mały ZUS Plus 2025 – wszystko, co musisz wiedzieć

    Czytaj
  • Składki ZUS na ryczałcie w 2025 roku – ile zapłacisz?

    Czytaj

Czytaj więcej

  • 13 stycznia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Kiedy najlepiej zmienić biuro rachunkowe?

    Zmiana biura rachunkowego to istotna decyzja, która powinna być dobrze przemyślana, zwłaszcza jeśli prowadzisz firmę z dużą liczbą dokumentów lub...

    Czytaj
  • 11 stycznia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Co przysługuje przedsiębiorcy z tytułu opłacania składek ZUS? Poznaj swoje prawa!

    Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. W zamian za to...

    Czytaj
  • 6 stycznia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Jak wystawić fakturę?

    Wystawienie faktury to jedna z podstawowych czynności w działalności gospodarczej. To dokument, który potwierdza sprzedaż towarów lub usług...

    Czytaj
  • 3 stycznia 2025
    Samozatrudniony, B2B

    Podpisywanie dokumentów profilem zaufanym – jak to zrobić krok po kroku?

    W dobie cyfryzacji coraz więcej spraw można załatwić bez wychodzenia z domu, a jednym z kluczowych narzędzi w tym procesie jest...

    Czytaj
  • 31 grudnia 2024
    Samozatrudniony, B2B

    Porównanie składki zdrowotnej na B2B a umowie o pracę

    Decyzja o wyborze między umową o pracę a działalnością gospodarczą (B2B) ma istotny wpływ na wysokość składki zdrowotnej, jaką musisz...

    Czytaj
  • 26 grudnia 2024
    Samozatrudniony, B2B

    Dwa samochody osobowe w jednoosobowej działalności gospodarczej – czy to możliwe?

    Prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą, przedsiębiorcy często korzystają z samochodów osobowych w celach służbowych. Czasem jednak...

    Czytaj
  • 25 grudnia 2024
    Samozatrudniony, B2B

    Jak zwiększyć emeryturę prowadząc działalność gospodarczą?

    Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z samodzielnym decydowaniem o wysokości składek ZUS, w tym składek emerytalnych. To od...

    Czytaj
  • 24 grudnia 2024
    Samozatrudniony, B2B

    Porównanie form opodatkowania: B2B a umowa o pracę

    Decyzja o wyborze między umową o pracę a działalnością gospodarczą (B2B) wpływa nie tylko na sposób odprowadzania składek, ale także...

    Czytaj
  • 21 grudnia 2024
    Samozatrudniony, B2B

    5 rzeczy, o których każdy przedsiębiorca musi pamiętać na koniec roku

    Koniec roku to kluczowy czas dla przedsiębiorców – zamykanie bieżących spraw, optymalizacja kosztów i przygotowanie na nadchodzące zmiany. Jeśli...

    Czytaj
  • 14 grudnia 2024
    Samozatrudniony, B2B

    Porównanie odpowiedzialności na B2B a umowie o pracę

    Wybór między umową o pracę a prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej (B2B) wiąże się nie tylko z różnicami...

    Czytaj