Psychologowie coraz częściej podejmują współpracę z wieloma placówkami, poradniami czy szpitalami, jednocześnie prowadząc własną praktykę w indywidualnym gabinecie. Taka forma pracy pozwala im na poszerzanie doświadczenia i dotarcie do szerszego grona pacjentów. Czy jednak takie działania są zgodne z przepisami i zasadami współpracy?
Na to pytanie nie można odpowiedzieć jednoznacznie, ponieważ sytuacja zależy od rodzaju podpisanych umów, warunków współpracy oraz ewentualnych ograniczeń, takich jak klauzula o zakazie konkurencji. Przyjrzyjmy się bliżej, co trzeba wiedzieć, zanim zdecydujesz się na współpracę z wieloma podmiotami i jednoczesne prowadzenie własnego gabinetu.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, psychologowie mają możliwość podejmowania współpracy z różnymi podmiotami jednocześnie, o ile nie ograniczają ich konkretne zapisy umowne. Wielu specjalistów wybiera taki model pracy, ponieważ umożliwia on poszerzanie horyzontów zawodowych, rozwijanie oferty usług i lepsze dostosowanie się do zmieniających się potrzeb rynku. W praktyce oznacza to, że psycholog może np.:
Ważne jednak, aby każda z tych form współpracy była zgodna z podpisanymi umowami i zasadami etyki zawodowej.
Jednym z najważniejszych ograniczeń, które mogą wpłynąć na możliwość współpracy z różnymi placówkami lub prowadzenie własnego gabinetu, jest klauzula o zakazie konkurencji. Taki zapis pojawia się często w umowach o pracę, kontraktach B2B lub umowach zlecenia i może mieć istotny wpływ na swobodę zawodową psychologa. Klauzula o zakazie konkurencji zazwyczaj zobowiązuje psychologa do:
Ważne jest, aby pamiętać, że zakaz konkurencji musi być jasno określony w umowie, zarówno pod względem zakresu, jak i czasu trwania. Na przykład, jeśli zakaz obowiązuje również po zakończeniu współpracy, pracodawca zazwyczaj ma obowiązek wypłacania odszkodowania w wysokości co najmniej 25% wynagrodzenia z okresu trwania umowy.
Jeżeli współpracujesz z różnymi placówkami i planujesz jednocześnie otwarcie własnego gabinetu, pierwszym krokiem powinna być analiza zapisów w umowach, które podpisałeś z aktualnymi pracodawcami lub zleceniodawcami. Ważne jest, aby:
Jeśli nie obowiązuje Cię zakaz konkurencji, nic nie stoi na przeszkodzie, aby prowadzić własny gabinet psychologiczny, jednocześnie współpracując z innymi placówkami. Warto jednak zwrócić uwagę na kilka istotnych aspektów:
Zobacz również: Czy psycholog może jednocześnie pracować na umowie zlecenie i prowadzić działalność gospodarczą? Jakie koszty może odliczyć psycholog? |
Psychologowie mają możliwość współpracy z różnymi placówkami oraz prowadzenia własnego gabinetu, o ile pozwalają na to podpisane umowy i nie obowiązuje ich zakaz konkurencji. Taka forma działalności zawodowej może być bardzo korzystna, pozwalając na rozwój zawodowy, większą elastyczność i dotarcie do szerszego grona pacjentów. Kluczowe jest jednak dokładne przeanalizowanie warunków współpracy, przestrzeganie zasad etyki zawodowej oraz unikanie sytuacji, które mogłyby prowadzić do konfliktu interesów.
Zastanawiasz się, jak poprawnie rozliczać działalność w różnych formach współpracy? Skorzystaj z usług księgowości specjalizującej się w obsłudze psychologów! Oferujemy kompleksową pomoc w prowadzeniu księgowości w zakresie rozliczania pracy na etacie, zleceniach czy w ramach własnego gabinetu. Kliknij poniższy przycisk i umów się na bezpłatną rozmowę!
Chcesz wiedzieć kiedy mijają najważniejsze roczne terminy podatkowe w 2025 r.? Dołącz do mojego newslettera, a otrzymasz kalendarz 2025 r. zupełnie za darmo!
W ramach newslettera raz w tygodniu zyskasz dostęp do informacji o zmianach w przepisach i przypomnienia o ważnych terminach. Nie przegapisz żadnej okazji na oszczędności i unikniesz problemów z urzędem skarbowym! Zapisz się już dziś i korzystaj z darmowej wiedzy!
Pobierz roczny kalendarz przedsiębiorcy 2025 r.