Planujesz rozpocząć działalność jako doradca w zakresie zarządzania? A może już działasz w branży konsultingowej, ale nie masz pewności, czy kod PKD jest odpowiednio dobrany? Wbrew pozorom, wybór właściwego kodu nie jest tylko formalnością. To decyzja, która realnie wpływa na zakres Twojej działalności, sposób rozliczeń, bezpieczeństwo prawne, a nawet możliwość udziału w przetargach czy projektach unijnych.
W tym artykule wyjaśniam, czym różnią się kody PKD najczęściej stosowane przez doradców – 70.20.Z i 70.22.Z – oraz dlaczego od 2025 roku to właśnie 70.20.Z powinien stać się Twoim głównym kodem działalności.
PKD, czyli Polska Klasyfikacja Działalności, to system oznaczeń, który przypisuje firmom prowadzącym działalność gospodarczą określony rodzaj usług lub produktów. Każdy przedsiębiorca już na etapie zakładania firmy musi wskazać przynajmniej jeden kod – główny – który będzie definiował, czym firma się zajmuje. Można też dodać kody dodatkowe, jeśli zakres działalności jest szerszy.
Wybór kodu nie jest przypadkowy. Musi odpowiadać rzeczywistym usługom, jakie świadczysz – bo od tego zależy nie tylko to, czy Twoja działalność jest zgodna z przepisami, ale także wiele praktycznych kwestii. Przykładowo, niektóre formy opodatkowania, jak ryczałt, są dostępne tylko dla określonych usług. Kod PKD wpływa też na Twoje zgłoszenia do ZUS czy VAT, a urzędy mogą weryfikować, czy faktycznie świadczysz usługi objęte danym kodem. Źle dobrany PKD może być przeszkodą np. przy ubieganiu się o dotacje lub udział w przetargach. Wreszcie – to właśnie kod PKD może decydować o tym, czy możesz swobodnie rozwijać swoją działalność bez konieczności zmieniania danych rejestrowych.
70.20.Z – Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i pozostałe doradztwo w zakresie zarządzania to aktualnie obowiązujący kod dla osób świadczących profesjonalne usługi doradcze w biznesie. Od 2025 roku kod 70.22.Z został wycofany z klasyfikacji, a jego zakres przejęła właśnie podklasa 70.20.Z.
Ten kod PKD opisuje działalność doradczą w szerokim ujęciu – zarówno strategiczną, jak i operacyjną. Obejmuje m.in.:
W praktyce to idealny kod dla osób świadczących:
To bardzo istotne – ten kod nie dotyczy:
Jeśli więc planujesz oferować usługi wykraczające poza typowe doradztwo menedżerskie – być może potrzebujesz dodatkowego kodu PKD.
Do końca 2024 roku funkcjonował również kod 70.22.Z – Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. Miał zbliżony opis i zakres usług jak 70.20.Z, ale od 2025 roku nie figuruje już w aktualnej klasyfikacji PKD. Oznacza to, że:
Choć kod obejmuje szeroką grupę usług, warto zobaczyć, jak wygląda to w praktyce. Pod 70.20.Z można zaklasyfikować na przykład:
Z pozoru wybór kodu PKD to czysta formalność. W rzeczywistości – to jeden z fundamentów prowadzenia legalnej i bezpiecznej działalności. Od kodu zależy, jaką formę opodatkowania możesz zastosować (np. czy możesz korzystać z ryczałtu), jakie obowiązki masz wobec ZUS i fiskusa, i czy urząd skarbowy nie zakwestionuje Twoich przychodów jako nienależycie sklasyfikowanych.
W przypadku doradców działających w oparciu o kod 70.20.Z możliwe jest stosowanie ryczałtu 15%, o ile usługi nie podlegają wyłączeniom. Co więcej, ten kod jest powszechnie akceptowany przy aplikowaniu o dotacje, udział w projektach unijnych czy przetargach. Stanowi też solidne zabezpieczenie w przypadku kontroli – bo jasno wskazuje, czym się zajmujesz i w jakim zakresie.
Od 2025 roku właściwym kodem PKD dla doradcy biznesowego, menedżerskiego, operacyjnego czy HR jest 70.20.Z. Obejmuje on kompleksowe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania – bez względu na branżę klienta. To właśnie ten kod daje największą elastyczność i bezpieczeństwo przy prowadzeniu konsultingu w Polsce.
Mogą Cię zainteresować również artykuły:
Chcesz mieć pewność, że masz właściwy kod PKD? Skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym – pomożemy Ci dobrać kod i przeprowadzimy przez proces zakładania działalności krok po krok.