Ulga dla młodych to preferencja podatkowa, która pozwala osobom do 26. roku życia nie płacić podatku dochodowego od wynagrodzenia z umowy o pracę lub umowy zlecenia, do kwoty 85 528 zł rocznie. Jednak nie każdy młody pracownik może z niej skorzystać. Istnieją trzy sytuacje, w których ulga nie będzie przysługiwać.
Spis treści
Jeśli zdecydujesz się prowadzić własną firmę, nie możesz skorzystać z ulgi dla młodych, ponieważ ta preferencja dotyczy tylko wynagrodzeń z umowy o pracę oraz umowy zlecenia. Dochody z działalności gospodarczej podlegają standardowemu opodatkowaniu według wybranej formy (np. skali podatkowej, podatku liniowego czy ryczałtu), bez możliwości zwolnienia z podatku dochodowego.
Ulga dla młodych nie obejmuje umów o dzieło. Jeśli masz podpisaną taką umowę, Twój dochód będzie podlegał opodatkowaniu na standardowych zasadach, niezależnie od wieku.
Jeśli Twoje przychody z umowy o pracę lub umowy zlecenia przekroczą 85 528 zł rocznie, ulga przestaje obowiązywać dla nadwyżki powyżej tej kwoty. Oznacza to, że od części dochodu przekraczającej ten próg zapłacisz podatek według skali podatkowej (12% do 120 000 zł dochodu rocznie i 32% od nadwyżki).
Ulga dla młodych to korzystne rozwiązanie, ale nie obejmuje wszystkich form zarobkowania. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, pracujesz na umowie o dzieło lub przekroczysz roczny limit przychodów, musisz liczyć się z koniecznością zapłaty podatku dochodowego. Warto o tym pamiętać, planując swoje finanse.