Autor artykułu

Maria Wajda

Redaktorka specjalizująca się w tematyce podatkowo-księgowej. Tworzy treści, które pomagają zrozumieć skomplikowane zagadnienia podatkowe w prosty i przystępny sposób. Jej celem jest dostarczanie praktycznych informacji, które ułatwiają przedsiębiorcom sprawne zarządzanie finansami i obowiązkami podatkowymi.

Przedsiębiorcy, którym urodzi się dziecko, mają prawo do urlopu ojcowskiego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Jest to przywilej, który nie tylko pozwala na spędzenie czasu z noworodkiem, ale także wiąże się z określonymi korzyściami finansowymi. Jak to wygląda w praktyce i czy w trakcie urlopu można nadal prowadzić firmę?

Urlop ojcowski – zasady i korzyści

Urlop ojcowski dla osób prowadzących działalność gospodarczą trwa 14 dni kalendarzowych i może zostać wykorzystany w całości lub w dwóch częściach po 7 dni. W tym czasie przedsiębiorca otrzymuje zasiłek ojcowski wypłacany przez ZUS, a dodatkowo może skorzystać z obniżenia składek na ubezpieczenie społeczne.

Korzyści z urlopu ojcowskiego:

• Zasiłek z ZUS za okres 14 dni,
• Obniżenie składek ZUS na ubezpieczenie społeczne,
• Możliwość połączenia urlopu z prowadzeniem działalności.

Oszczędności wynikające z obniżonych składek ZUS mogą wynosić nawet 2700 zł w przypadku opłacania tzw. dużego ZUS-u.

Sprawdź ofertę: Księgowość dla JDG.

Czy na urlopie ojcowskim można prowadzić działalność?

Tak, przedsiębiorca przebywający na urlopie ojcowskim może normalnie wykonywać swoją działalność, obsługiwać klientów oraz wystawiać faktury. W przeciwieństwie do zasiłku chorobowego, który wymaga całkowitego zaprzestania pracy, zasiłek ojcowski nie wyklucza dalszego prowadzenia firmy.

Jak uzyskać zasiłek ojcowski?

Aby skorzystać z zasiłku ojcowskiego, należy złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty najpóźniej na jeden dzień przed rozpoczęciem urlopu. Wśród wymaganych dokumentów znajdują się:

• Wniosek o zasiłek ojcowski,
• Akt urodzenia dziecka,
• Oświadczenie o niewykorzystaniu urlopu ojcowskiego w pełnym wymiarze wcześniej.

Warto pamiętać o dotrzymaniu terminów, aby nie stracić prawa do świadczenia.

Podsumowanie

Urlop ojcowski to korzystne rozwiązanie dla przedsiębiorców, które pozwala na uzyskanie wsparcia finansowego z ZUS i jednocześnie daje możliwość dalszego prowadzenia działalności. Jeśli spełniasz warunki, warto złożyć odpowiednie dokumenty i skorzystać z przysługujących Ci świadczeń.

Chcesz zlecić księgowość online i zaoszczędzić czas? Wypełnij formularz poniżej i umów się na rozmowę telefoniczną.