Kadry i płace

Jeżeli:

  • potrzebujesz wsparcia w kwestiach związanych z umowami o pracę, umowami zlecenia czy umowami o dzieło,
  • potrzebujesz prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i składki ZUS od wynagrodzeń pracowników,
  • nie chcesz popełnić błędów w obliczeniach wynagrodzeń i podatków,
  • nie wiesz, jakie dokumenty są wymagane przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników,
  • nie masz czasu na śledzenie zmian w przepisach dotyczących kadr i płac,
  • obawiasz się kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy i chcesz mieć pewność, że wszystko jest zgodne z przepisami,
  • potrzebujesz profesjonalnej pomocy w sporządzaniu deklaracji i raportów do urzędów,

to nasza oferta na rozliczenie kadr i płac jest właśnie dla Ciebie.

Ile (naprawdę) kosztuje zatrudnienie pracownika?

Kadry i płace

Pomożemy Ci przygotować dokumenty związane z zatrudnieniem pracowników oraz założyć dla nich akta osobowe.

Na podstawie zestawień obecności przygotujemy listę płac, abyś mógł wypłacić pracownikom wynagrodzenia.

Wyliczymy podatek dochodowy PIT-4 oraz składki ZUS od wynagrodzeń pracowników, które musisz odprowadzić do urzędów i poinformujemy Cię o tych płatnościach.

Następnie prześlemy wszystkie niezbędne dokumenty do ZUS. Na koniec roku złożymy PIT-4R do urzędu skarbowego oraz prześlemy Ci informacje PIT-11 dla Twoich pracowników.

Dla kogo usługa kadrowo-płacowa?

Usługa przeznaczona jest dla osób, które prowadzą:

  • jednoosobową działalność gospodarczą
  • spółkę z o.o.

i zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, lub powołania.

Nasza usługa jest idealna dla firm zatrudniających do 10 pracowników. Jeśli liczba zatrudnionych osób jest większa, nasze biuro rachunkowe może nie być najlepszym wyborem, a na rynku znajdziesz oferty lepiej dopasowane do Twoich potrzeb. Dotyczy to szczególnie firm prowadzących agencje rekrutacyjne, lub zatrudniających pracowników w transporcie międzynarodowym.

4 obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika

Dlaczego warto skorzystać z usług Solidnej Księgowej?

  • Pomożemy Ci przygotować dokumentację związaną z zatrudnieniem pracownika oraz utworzeniem akt osobowych. Dysponujemy odpowiednimi formularzami, które możemy Ci udostępnić.
  • Zajmiemy się wszystkimi formalnościami, w tym wyliczeniem podatków od wynagrodzeń, składek ZUS oraz składaniem deklaracji do urzędów. Twoim jedynym zadaniem będzie wypłata wynagrodzeń pracownikom oraz uregulowanie zobowiązań podatkowych wobec urzędów.
  • Przygotowaniem listy płac zajmie się księgowa odpowiedzialna za prowadzenie księgowości Twojej firmy. Dzięki temu wszystkie sprawy związane z płacami będą obsługiwane w jednym miejscu przez osobę, która dobrze zna specyfikę Twojej działalności.

Najczęstsze pytania o obsługę kadrowo-płacową

Obsługa płacowa 1 pracownika (lub 1 umowa cywilnoprawna) miesięcznie to kwota 56 zł netto/osoba/miesiąc.

Jednorazowa opłata za przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika i wszystkimi zgłoszeniami to kwota: 100 zł netto.

Obsługa płacowa 1 pracownika (lub 1 umowa cywilnoprawna) miesięcznie obejmuje:
- przygotowanie listy płac,
- naliczenie ZUS i PIT-4 od wynagrodzeń pracowników wraz z przesłaniem odpowiednich deklaracji do urzędów,
- przygotowanie PIT-11 dla pracowników na koniec roku,
- przygotowanie PIT-4R rocznego i złożenie w urzędzie skarbowym,

Obsługą kadrowo-płacową zajmuje się księgowa, która prowadzi również księgowość Twojej firmy. Możesz pozostawić jej wiadomość e-mail z pytaniami lub kwestiami do wyjaśnienia. Księgowa dokładnie sprawdzi temat i następnie wróci do Ciebie z odpowiedzią.

Nasza obsługa najlepiej sprawdza się w przypadku firm zatrudniających do 10 pracowników. Jeśli jednak planujesz zwiększenie liczby pracowników, zapraszamy do rozmowy. Omówimy możliwości dalszej współpracy i zaproponujemy odpowiednie rozwiązania, które będą odpowiadały Twoim potrzebom.

Sprawdź opinie naszych klientów!

Stoją za nami dziesiątki zadowolonych klientów, a ich pozytywne opinie są najlepszym potwierdzeniem wysokiej jakości usług, jakie nasze biuro rachunkowe świadczy przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników.

Umów się na rozmowę dotyczącą obsługi kadrowo-płacowej

Jeżeli masz dodatkowe pytania, chcesz wycenić usługę, lub chciałbyś otrzymać dostęp testowy do aplikacji, wyślij do nas wiadomość przez formularz kontaktowy.

Nasza konsultantka oddzwoni do 24h (dni robocze 8-16), aby dowiedzieć się więcej o Twojej działalności i obecnych potrzebach. Podczas wstępnej 15-minutowej rozmowy odpowiemy na Twoje pytania dotyczące księgowości wraz z obsługą kadrowo-płacową oraz sprawdzimy, czy możemy Ci pomóc.

Formularz kontaktowy

    Masz pytania o założenie działalności, księgowość lub cenę usługi?
    Wypełnij formularz poniżej